Gelukkige werknemers zorgen voor gelukkige klanten!

It's a VUCA* world! 

Organisaties zijn voortdurend en steeds sneller in ontwikkeling en dat stelt nieuwe eisen aan werknemers. Er worden steeds nieuwe skills gevraagd en een open houding ten aanzien van verandering.

Daarnaast veranderen ook de kwaliteiten, loopbaanwensen en privé-omstandigheden van je werknemers.

Hoe hou je, als werkgever, vinger aan de pols en zorg je ervoor dat de puzzel mens-werk blijft passen?

Verbinding tussen mens en organisatie & ook als mens in organisatie, daar drijf ik voor!

Ik geloof dat regelmatig in een lager tempo drijven, de balans opmaken en met mekaar delen, zowel individu als organisatie ten goede komt en verder drijft.

Daarom zet ik heel graag mijn jarenlange HR & coaching en change management ervaring in om de mensen in jouw organisatie te begeleiden naar meer wendbaarheid en drijf-moed via

• loopbaan coaching/bemiddeling en outplacement
• coaching en training van leidinggevenden 
• training van zowel leidinggevenden als werknemer rond stressmanagement en burn-out preventie
• projecten in het HR-werkveld rond welzijn en verandering

Zoek jij een partner om te werken aan werkgeluk voor je werknemers?
Laat ons nader kennismaken en ontdekken wat we voor mekaar kunnen betekenen 

*VUCA= Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous